Durée : minimum 6 semaines, maximum 6 mois.
Démarrage possible entre le 1er juin et le 15 juillet de chaque été.
Fin entre le 20 août et le 31 décembre de chaque année
Deux options : “expérience” (date de fin planifiée dès le début) ou “carrière” (avec option d’activité génératrice de revenu à la fin du stage, sans engagement de part et d’autre).
Tu es sensible à l'Économie Sociale et Solidaire, à l’écologie, à la citoyenneté, à l’entraide intergénérationnelle, à l’innovation sociale ? Tu aimes la créativité ET la gestion de projets ? Tu aimes relever des défis et être utile ?
Ce stage est peut-être pour toi.
2 options : plutôt tête (multimédia) ou plutôt main (décoration)
Avec des intervenants formateurs et coachs, des fêtes, la participation à divers projets d’écologie sociale, des repas bio offerts tous les midis, des opportunités de développer son savoir-être et la possibilité de rencontrer des personnalités hors du commun
Vos activités, selon vos forces et les besoins des projets au jour le jour :
1 - Décoration et vie pratique d’écologie communautaire - aider nos artistes à réaliser des grandes mosaïques, sculptures et peintures murales, avec notre partenaire vLiving Lab Ecopol écovillages
3 - Rédaction & communication sociale avec APTES.ch: dialogue avec le public sur nos stands dans des festivals (notamment Paleo.ch), rédaction d'articles, production de signalétique pédagogique, mise à jour de sites web sous Wordpress (contenu, textes, images, vidéo), participation à la production de vidéos d’information et de formation.
2 - Numérique éthique et graphisme didactique (avec notre partenaire la fondation Ynternet.org partenaire HEG-GE): mise à jour du livre citoyens du net et du livre Ecopol ;adaptations structurelle et fonctionnelle de formulaires, articles, plaquettes de présentations, publications de vulgarisation scientifiques, signalétique pédagogique. Captation et édition puis publications de vidéos (tutoriels, conférences, modes d'emploi) plusieurs options selons vos intérêts : interviews et/ou rédaction de textes, créations d’images (logos, vignettes, flyers), capture et édition vidéo, rédaction de scénarios pour une websérie, traduction (sous-titrage) et recherches ciblées ; base pour tous : wikis, réseaux sociaux, outils web2 (G-Drive, diigo…)
et aussi 10-20% de tâches diverses (transdisciplinaires) au service des projets en cours, tel que préparation de repas, aide jardinage en permaculture, relecture et mise à jour de sites web, achats en ligne, organisation pratique d’un chantier festif et participatif dans un écovillage, transport de personnes … ;
NB : notre degré d’innovation est important. Notre approche est particulièrement collaborative, basée sur l’entraide et l’auto-apprentissage par l’action, l’usage d’outils web2 performants, des projets multilatéraux complexes et des enjeux passionnants pour les personnes à l’aise avec les défis de société. Nos projets sont tous d’utilité publique, sans but lucratif, servant le bien commun, appuyant des initiatives pour la transition socio-écologique.
Profil d’APTES :
APTES coordonne le secteur emploi d’un cluster d’entreprises sociales (fondation Ynternet.org, coopérative immobilière Bâtir Groupé, partenariat avec des institutions et événements comme laHES-SO et TEDxGeneva, Aess-bar.ch).
Dans le cadre du programme « carrière de sens », vous pourrez participer à plusieurs projets de notre portfolio (composé d’une quarantaine de projets). Ceci permet de vous familiariser avec la participation à des projets multimédia traitant d’écologie communautaire d’innovation et de collaboration.
Entre 2007 et 2017, APTES a :
- donné sa chance à 160 stagiaires pour au moins 2 semaines chacun,
- signé 34 contrats d’emploi de durée indéterminée ayant permis de lancer la carrière de jeunes professionnel-le-s avec une culture d’entrepreneurs sociaux,
- favorisé l’insertion socio-professionnelle de plus de la moitié de ses stagiaires en les aiguillant sur des emplois durables dans son réseau après leur stage,
- permis à 15 collaborateurs juniors de faire une brillante carrière nationale et internationale,
- réuni plus de 55 séniors qui coachent, conseillent et sont des référents, des médiateurs, des facilitateurs pour l’emploi des juniors.
Nos intervenants, formateurs et coachs (liste non exhaustive) :
- Thanasis Priftis, expert en système de communication directeur d’Ynternet.org
- Rodolfo Crausaz, écoconstructeur et expert
- Olivman, artiste polyvalent qui a réalisé une bone part des oeuvres des Ecopol
- Lucélia Ferreira, administratrice de projets d’innovation, trésorière du cluster
- Théo Bondolfi, artiste polyvalent, formateur d’adulte, directeur d’APTES, organisateur de TEDxGeneva
- Meire Cezario, entrepreneuse sociale.
Nos références :
Les stagiaires satisfaits des stages des années précédentes sont nos meilleures références.
Ils ont reçu une vraie formation-coaching, qui les a bien aidé dans leurs insertion socio-professionnelle.
Vous pouvez les contacter sur demande (nous vous envoyons leur numéro de téléphone par email après avoir reçu votre CV) :
Dinara Sanikidze, systèmes d’information (2013, puis CDI)
Adrian Timofte, sciences de l’environnement (2014, puis CDI)
Diana Catoquessa, gestion d’entreprise (2015)
Yves di Cristino, sciences politiques (2015)
Mathieu Breitenstein, géosciences UNIL
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Stage
Nombre d'heures : 16 par semaine
Salaire : CHF0.00 par an
Avantages :
- Programme de mentoring pour les employés
- Programmes de formation continue
Lieu du poste : En présentiel
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